Dienstleistungen für unsere Kunden

Wir unterstützen und entlasten den Auftraggeber bei der Personalsuche von A - Z. Dank etabliertem Beziehungsnetz, Branchen Know-how, strukturiertem Vorgehen und hohen Qualitätsansprüchen reduziert sich für den Kunden der Rekrutierungsaufwand massgeblich. Während er sich auf das Daily Business konzentriert, suchen wir für aktuelle Vakanzen potentielle Bewerber und führen eine seriöse Vorselektion gemäss definiertem Anforderungsprofil durch. Innert nützlicher Frist präsentieren wir nach abgeschlossener Vorselektion die besten Kandidaten für anschliessende Vorstellungsgespräche.


Vorgehen
  • Breefing mit dem Auftraggeber. Kennenlernen der involvierten Mitarbeiter, des Unternehmens, und gemeinsames Definieren der Stellenanforderungen
  • Suchen von geeigneten Kandidaten durch Direct-Search oder mit Inseraten
  • Selektion potenzieller Kandidaten, Durchführen von Interviews, Eignungsabklärungen (Tests, Grahpos, Referenzen)
  • Präsentieren der besten Kandidaten mit Begründung inkl. Koordination von Interviewterminen
  • Coaching während des Rekrutierungsprozesses, Austausch von Feedbacks, Beratung zu vertraglichen Inhalten
  • Abschluss des Auftrages nach erfolgreichem Absolvieren der Probezeit
 
 

Peter Leutwyler Consulting AG, Überlandstrasse 105, 8600 Dübendorf
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