Dienstleistungen für unsere KandidatInnen

Durch den aktuellen Stellenmarkt ist es für Stellensuchende momentan ausgesprochen schwierig, sich bei führenden Unternehmen für attraktive Positionen erfolgreich durchzusetzen. Arbeitgeber verfügen heute in der Regel über eine stattliche Anzahl qualitativ hoch stehender Bewerber.

Wir ermöglichen unseren Kandidaten den Zugang zu dem während Jahren aufgebauten Beziehungsnetz innerhalb führenden Unternehmen. Oft bearbeiten wir Exklusiv-Mandate und nehmen im Rahmen der Suche gezielt Kontakt zu Kandidaten auf. Dadurch wird die Stellensuche für den Einzelnen effizienter, denn er muss sich nicht gegen teils bis zu hunderten von Bewerbern durchsetzen. Ausserdem sind wir in der Lage, Bewerber detailliert über Firma, Job, Vorgesetzte sowie Rahmenbedingungen zu informieren. Zusätzlich ist der Kandidat durch permanentes Feedback während des Bewerbungsprozesses in der Lage, seine Chancen jederzeit realistisch einzuschätzen.


Vorgehen
  • Sie übergeben uns die kompletten Bewerbungsunterlagen
  • Bei positivem Entscheid unsererseits Einladung zum Interview
  • Interview: Standortbestimmung, Karriereplanung, Einschätzen der aktuellen Arbeitsmarktlage, unser Gesamteindruck über Sie und die beruflichen Visionen, Definieren der Suchstrategie bezüglich Position, Salärvorstellungen, etc.
  • Suche geeigneter Vakanzen, Einreichen der Bewerbungsunterlagen nach Rücksprache mit Ihnen, Koordinieren der Vorstellungsgespräche
  • Permanente Feedbacks sowie Coaching während des aktuellen Bewerbungsprozesses
  • Beratung bei Vertragsverhandlungen unter Einbezug des aktuellen Stellenmarktes
 
 

Peter Leutwyler Consulting AG, Überlandstrasse 105, 8600 Dübendorf
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